今年以來(lái)，江西區(qū)圍繞“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”的工作思路，不斷完善服務(wù)體系，積極實(shí)施優(yōu)惠政策，提前完成全年就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。截至2016年11月底，該區(qū)新增就業(yè)崗位23，583個(gè)，占18，140人年度目標(biāo)任務(wù)的130%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)7298人，占全年5700人目標(biāo)任務(wù)的128%;就業(yè)困難人員2413人，占全年1900人目標(biāo)任務(wù)的127%；培訓(xùn)了800名農(nóng)民工，完成了800項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)的100%。據(jù)報(bào)道，2016年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共組織了15次招聘會(huì)，如"就業(yè)援助月"、"私營(yíng)企業(yè)招聘周"和"大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)援助周"。近580家企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)參與招聘，約3200人通過(guò)了招聘會(huì)議。實(shí)現(xiàn)就業(yè)；發(fā)展65個(gè)公益性崗位，主要安排在區(qū)機(jī)關(guān)、辦事處和社區(qū)從事清潔、治安和社區(qū)勞動(dòng)保障工作；大力加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，注重分類、需求和定向培訓(xùn)，實(shí)施短期“訂單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果和就業(yè)保障；通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化審批程序、規(guī)范行政行為、暢通服務(wù)渠道，積極實(shí)施服務(wù)驅(qū)動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，先后辦理就業(yè)失業(yè)登記證8086份、就業(yè)證1368份、失業(yè)證6718份。利用三級(jí)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民勞動(dòng)力、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的求職和就業(yè)信息進(jìn)行全面登記，建立我區(qū)勞動(dòng)力資源供需信息庫(kù)，通過(guò)社區(qū)公告欄、電子屏幕等宣傳渠道，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布空郵政、就業(yè)和培訓(xùn)等各類信息，向realize/き(區(qū)人民社會(huì)保障局)發(fā)布