在最近一次上午的會議上，西部工業(yè)協(xié)會會長秦沒有讓同志們坐下來看完該組織的社會培訓。相反，他站起來向每個人解釋如何閱讀社會訓練的技巧:胸中有義，丹田有氣。每個單詞和句子都應該讀出感覺，也就是提醒自己和感染別人。之后，所有的工作人員按照要求再次練習。 這是西方工業(yè)協(xié)會上午會議的縮影。社會訓練集體閱讀是每天晨會的重要內(nèi)容。時間長了，很容易流于形式，導致機械背誦，失去社會培訓的實際意義。西方工人聯(lián)合會把每天的晨練視為一種鍛煉，凡是站立姿勢不規(guī)范、回答不大聲的人都會當場被點名批評。當然，經(jīng)過批評之后，他會被教導正確的方法并得到很好的指導。 為了掌握和規(guī)范基層組織(部門)的宣誓活動，西工聯(lián)安排人員通過閱讀視頻，定期和不定期地對組織(部門)的宣誓活動進行檢查。檢查內(nèi)容包括員工精神狀態(tài)、游行是否整齊、人員到位率、儀容是否整潔、聲音是否洪亮等。每次檢查都要進行全面評估，然后將結果上報整個轄區(qū)。通知分為四個部分:基本情況、存在問題、處理意見和相關要求。針對存在的問題，根據(jù)檢查內(nèi)容，分別計算各機構(部門)的缺勤率和不符合率，宣誓時間檢查具體為秒。由于考試的嚴肅性，結果是公平和公正的，優(yōu)秀的人問心無愧，而落后的人很快就會趕上。在文件的最后，宣誓的標準是標準化的，這樣員工就有了具體的操作指南。 正是因為晨練具有西方工商聯(lián)特色的精神內(nèi)核，優(yōu)秀的晨練文化種子才容易在員工心中生根發(fā)芽，以免流于形式，默默鼓勵每一位農(nóng)村信貸員工保持充沛的精力和奮發(fā)向上的精神，推動各項業(yè)務的大發(fā)展。截至2014年11月末，代理機構各項存款余額為34.2億元，比年初增加7億元，同比增長35.8%；各類貸款余額26.5億元，比年初增加5.7億元，同比增長19.95%。據(jù)估計，每年的稅款將達8000萬元。今年前9個月，在143家農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)的綜合排名中，排名第一。