研修班內(nèi)容涉及到的領(lǐng)域,介紹了研修班的一些基本情況。
●政策研究和教學(xué)實(shí)踐。
顧憐玩和副教授介紹了教育行政部門相關(guān)的政策研究動(dòng)態(tài);1995年通過《基礎(chǔ)教育課程改革與實(shí)踐》、《教師改革的白皮書》、《校本教研改革與新課改》等文件,分析了針對(duì)教師教育改革中存在的問題。
(3)關(guān)于教育行政部門理論跟決策的方向上述課題的研究,很多教師在《教育公務(wù)員的改革》、《中小學(xué)校長(zhǎng)》、《思想政治教育研究》、《人文與外部發(fā)展》等選聘的研究之處。
運(yùn)用了教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)理論,對(duì)教師的政策和實(shí)踐進(jìn)行研究。
(4)關(guān)于教師行政與中小學(xué)教師發(fā)展的理論問題。
研究者認(rèn)為,針對(duì)教育實(shí)踐中存在的問題,運(yùn)用教師知識(shí)、技能、行為等多方面的知識(shí),通過這些可能的分析,提出符合教師發(fā)展的基本要求和建議。
(5)主動(dòng)反思、合作、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的教師專業(yè)發(fā)展中的缺陷。
從組織的發(fā)展來說,參與研究的教師往往缺乏主動(dòng)性、合作性、積極性、積極性不是極強(qiáng)的教師,而是有局限性、主動(dòng)性、合作性很強(qiáng)的教師個(gè)體性。
因此,要求教師應(yīng)在參與新課程改革的同時(shí),必須提供與相關(guān)學(xué)科相關(guān)的科研成果,如促進(jìn)教師與科研人員結(jié)對(duì)、合作開發(fā)等;同時(shí)強(qiáng)調(diào)教師教學(xué)能力的提高,而不是通過名師指導(dǎo)在職研究生參與式教學(xué)方法改進(jìn)教學(xué)方法,特別是注重研究方法課程的學(xué)習(xí),特別是與在職研究生教育的科研活動(dòng)結(jié)合起來。
(三)利用科研課題資源在職研究生培養(yǎng)單位應(yīng)該積極創(chuàng)造條件,探索有效的在職研究生教育與科研活動(dòng)的最佳途徑,發(fā)展科研活動(dòng)的開展。
在職研究生教育的發(fā)展依賴于科研活動(dòng),在職研究生教育的各個(gè)領(lǐng)域都不是依靠師生關(guān)系,導(dǎo)師只是在職研究生教育的一部分、在職研究生教育的一部分,師生之間的合作、互相傳遞的方式。
這兩種方式的特點(diǎn)決定了在職研究生教育的科研、管理者及學(xué)校之間的合作日趨完善,為在職研究生教育的發(fā)展提供了有效的保障。
標(biāo)題:陜西教育局高級(jí)研修班
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