(三)勞動者涉嫌刑事犯罪而被羈押
用人單位對勞動者發(fā)起競業(yè)限制仲裁或訴訟期間,若勞動者因刑事追訴而被羈押時,因區(qū)分不同情況對待和處理。如果勞動者刑事追訴罪名所對應(yīng)的罪行涵蓋了違反競業(yè)限制行為,筆者認(rèn)為,人民法院應(yīng)中止競業(yè)限制糾紛案件的審理,等待相關(guān)刑事案件審理終結(jié)后再行恢復(fù)審理并作出裁判;如果勞動者刑事追訴罪名所對應(yīng)的罪行與違反競業(yè)限制行為無關(guān),則競業(yè)限制糾紛案件審理不應(yīng)中止,僅僅影響人民法院送達(dá)程序。
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標(biāo)題:連載 |《競業(yè)限制法律理論與實務(wù)深度剖析》
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