管理會(huì)計(jì)師不能評(píng)職稱(chēng),因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師不屬于職稱(chēng),目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)主要是以CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師為主,其證書(shū)面向的是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)儆谫Y格證書(shū),并不是職稱(chēng)證書(shū)。

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管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，在中國(guó)發(fā)展較晚。中國(guó)管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

中國(guó)培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），但是既懂往后看、會(huì)記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。

按照當(dāng)前全面深化改革的部署，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求，必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求，加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)，培養(yǎng)中國(guó)自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。

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