近日，聯(lián)盟社區(qū)在有序收集洛陽人力資源信息方面做得很好 人力資源信息采集工作量大、任務(wù)重、要求高。社區(qū)黨委積極組織部署，社會保障專家對住戶人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們充分了解要收集的內(nèi)容，知道該怎么做。 在轄區(qū)人力資源信息普查中，社區(qū)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)與黨員、建筑領(lǐng)導(dǎo)相互配合，組成普查小組，從轄區(qū)內(nèi)15-60歲的居民中收集信息 在不影響日常業(yè)務(wù)工作的前提下，利用中午和晚上集中到戶，在全轄范圍內(nèi)逐戶調(diào)查，認(rèn)真填寫采集表上的數(shù)據(jù)，力爭做到“不漏戶、不漏人、不漏人”，登記建檔，重點(diǎn)關(guān)注失業(yè)人員和“4050”人員。 人力資源普查得到了大多數(shù)居民的大力配合。在大家的共同努力下，到目前為止已有207人接受了調(diào)查并收集了信息 通過調(diào)查，不僅完成了人力資源的采集，而且提高了工作人員的信息應(yīng)用水平，進(jìn)一步了解了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，為今后的社區(qū)就業(yè)工作提供了有價(jià)值的數(shù)據(jù) (聯(lián)盟社區(qū))