中橋綠城是一個擁有4，226戶居民和15，000名居民的大型社會社區(qū) 過去，這里的社區(qū)工作者每天忙于大量的行政工作，很少開展居民自治活動 現(xiàn)在，隨著“三個社會聯(lián)系”機制建設(shè)的深入，社區(qū)被“還原”，社會組織找到了平臺，居民享受到了實惠。每個人都有很多話要說 “取消對各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全違法活動的調(diào)查登記，監(jiān)督管理社區(qū)私人建設(shè)、社區(qū)死亡統(tǒng)計、社區(qū)經(jīng)濟普查統(tǒng)計……”看著長長的“減負”目錄，社區(qū)計劃生育專家陳驍有種“幸福從天而降”的感覺 陳驍是一名從社會工作專業(yè)畢業(yè)的大學生。兩年前，他滿懷熱情地進入了這個社區(qū)。他想用自己的專業(yè)做好社會工作，但他忙于各種行政工作，如認證、調(diào)查監(jiān)督、社區(qū)統(tǒng)計等。 減輕負擔后，社區(qū)可以騰出大量精力投入居民自治工作，真正成為居民依法自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾自治組織 ”社區(qū)秘書樊菲說 今年8月底，社區(qū)投入20多萬元建設(shè)社區(qū)社會組織實踐園，建成了集社區(qū)辦公空間、管理咨詢、能力建設(shè)、資源對接、公益展示服務(wù)于一體的社會組織孵化實踐平臺，重點支持社會需求高、影響力大、品牌效應(yīng)突出的公益組織和已具備基礎(chǔ)條件但缺乏自主發(fā)展能力的社會組織。 以“陽光社會工作者”為例，社會組織進入社區(qū)后，通過自身的個性化服務(wù)項目和社區(qū)的大力支持，很快得到了居民的認可。僅在一個月內(nèi)，它就瞄準了中小學生。共有26項活動，如閱讀俱樂部、家庭作業(yè)咨詢、安全教育、有趣的萬圣節(jié)和機器人體驗，直接服務(wù)了342名學生 通過社會組織的引進和培育，該社區(qū)建立了社會工作者服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)社會組織、社會組織服務(wù)人民的新型公共服務(wù)模式 社區(qū)“減負”后，窗口工作人員能夠騰出精力，集中精力依法履行居委會職責。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，它從以前的“專科醫(yī)生”變成了“全科醫(yī)生”，住院醫(yī)生從管理多個部門或多個窗口開始工作。簡化在一個窗口中工作大大提高了工作效率 此外，社區(qū)還整合政府購買的服務(wù)項目，通過黨建項目對居民需求進行分類，引導社會組織實施“黨建+養(yǎng)老”和“黨建+助學”，實現(xiàn)社區(qū)和社會組織的聯(lián)合工作和項目。聯(lián)合工作、黨員聯(lián)合管理、群眾受益 (胡趙思揚)